Coup de mob

Partout au Canada, mais aussi à l’international, on remarque une montée de l’extrême droite et de l’idéologie conservatrice. L’augmentation et la banalisation des discours haineux, racistes, sexistes, lesbophobes/homophobes et transphobes sur les réseaux sociaux sont alarmantes. Dans ce contexte, nous sommes amenées à nous demander quelle est la situation des droits des femmes au Québec et plus particulièrement dans le monde du travail. Où en sommes-nous sur le plan de l’égalité des genres et que reste-t-il à faire?  
Animation :
Daniel Leduc, syndicat général de la radio-CSN
Invitées : 
Chantal Morin, première vice-présidente, CCMM-CSN, responsable du dossier condition féminine
Mélissa Blais, professeure de sociologie au Département des sciences sociales de l'Université du Québec en Outaouais et auteure de plusieurs livres en lien avec le mouvement féministe, et plus particulièrement aux dynamiques conflictuelles que provoque son contremouvement antiféministe.
Claudette Carbonneau, présidente de la CSN de 2002 à 2011, où elle a notamment milité pour l'équité salariale et pour le développement de services de garde de qualité.

Au Québec, le thème de l’endettement public est devenu incontournable et récurrent dans le discours politique depuis le début des années 1990. L’austérité budgétaire est à plusieurs reprises a souvent été présentée comme une avenue nécessaire pour « assainir » les finances publiques et préserver la capacité future des gouvernements d’offrir des services. On peut penser au « déficit zéro », à la « réingénierie de l’État » ou au fait de « remettre la maison en ordre ».  Or, ce que l’on remarque c’est justement que ce sont les services à la population qui sont affectés avec ces politiques d’austérité. Quelle-est la logique derrière cela? 
Animation :
Daniel Leduc, syndicat général de la radio-CSN 
Invité-es :
Véronique Laflamme, porte-parole du FRAPRU et de la Coalition Main Rouge
Guillaume Hébert, chercheur à l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS). Il œuvre principalement sur les questions relatives au système de santé et services sociaux et des finances publiques
Bertrand Guibord, président du CCMM-CSN
 

Les enjeux en environnement sont nombreux : changements climatiques, gestion des matières résiduelles, projets polluants, préservation de la biodiversité, transition juste, etc. Plusieurs personnes souffrent même d'écoanxiété vivant de l'impuissance face à ces changements globaux. Comment les organisations syndicales peuvent-elles contribuer à agir sur ces enjeux?  
Animation :
Daniel Leduc, syndicat général de la radio-CSN 
Invité-es :
Roger Rachi, militant en environnement et retraité d'Alternatives
Ariane Beaudin, chargée de projets au Front commun pour la transition énergétique
Arianne Carmel-Pelosse, 2e vice-présidente, CCMM-CSN, responsable du dossier environnement 

Qui n’a jamais entendu l’expression ‘’faire la grève, c’est prendre la population en otage?’’ Rappelons que la grève est un droit fondamental et un moyen de pression légal encadré par la loi. Quand des travailleuses et travailleurs décident d’exercer des moyens de pression, l’objectif est de déranger l’employeur et de mettre de la pression pour faire avancer la négociation. Rappelons cependant qu’une prise d’otage est un acte criminel passible d’emprisonnement. On peut donc parler ici d’abus de langage inapproprié qui a pour objectif de discréditer ce moyen de pression et les revendications des travailleuses et travailleurs. C’est exactement le discours tenu par le ministre du Travail au Québec qui a fait adopter une loi visant à donner le droit au gouvernement de mettre fin à des conflits de travail et d’imposer des services minimums dans tous les secteurs, ou presque.  Cette rhétorique sert à justifier des interventions visant à limiter le droit de grève, notamment en invoquant la nécessité de protéger la population.  Mais qu’en est-il vraiment?
Animation :
Daniel Leduc, syndicat général de la radio-CSN 
Invité-es : 
Anne-Julie Rolland, avocate et professeure chargée d’enseignement à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle se spécialise entre autres sur les régimes de rapports collectifs du travail et sur la liberté syndicale, ainsi qu’aux interventions des tribunaux en cette matière.
Godefroy Borduas, syndicat des professeurs du Cégep du Vieux-Montréal-CSN et responsable du comité droit au travail du CCMM-CSN
Chantal Ide, secrétaire générale, CCMM-CSN

Le comité diversité sexuelle et pluralité des genres du Conseil central du Montréal métropolitain-CSN, anciennement comité LGBT+, est un acteur reconnu sur la scène dans la communauté 2ELGBTQIA+ depuis 1991. Cela en fait un des plus anciens comités travaillant sur ces enjeux au niveau syndical au Québec.  Pourquoi est-ce important que les syndicats luttent pour les droits des personnes issues de la communauté 2ELGBTQIA+ ? Quels-sont les moyens pour faire tomber les préjugés et rendre le monde plus accueillant à la diversité sexuelle et de genre? Voici quelques-unes des questions auxquelles nous tenterons de répondre dans cet épisode.
Animation :
Daniel Leduc du syndicat général de la radio-CSN
Invités :
Donald Picotte, Responsable du comité LGBT+ du CCMM-CSN pendant près de 20 ans, il est l’initiateur de la formation « Ni plus, ni moins, comme tout le monde », offerte aux délégué-es syndicaux-les CSN. Militant pour les droits LGBT+ depuis les années 1990, il a récemment été récipiendaire du Prix Action LGBTQ+ du gouvernement du Québec
Geneviève Lapointe, responsable du comité DSPG du CCMM-CSN
Bertrand Guibord, président du Conseil central du Montréal métropolitain.

Depuis plusieurs décennies, le mouvement communautaire joue un rôle décisif pour l’avancement des droits sociaux et pour la justice sociale à Montréal. De concert avec les organisations syndicales, plusieurs luttes importantes ont d’ailleurs été menées. Leur rôle est plus essentiel que jamais, alors qu’augmentent les besoins d’aide alimentaire, de défenses de droits, l’itinérance, etc. Face à ses énormes défis, ils se retrouvent cependant dans un contexte où le financement est largement insuffisant.  
Animation :
Daniel Leduc du syndicat général de la radio-CSN
Invité-es:
Rosalie Bezeau - Présidente par intérim, Syndicat des travailleuses et travailleurs en intervention communautaire de la CSN
Arthur Sandborn, président du CCMM-CSN de 1993 à 2006 et précédemment organisateur communautaire à la Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles
Chantal Morin, première vice-présidente, CCMM-CSN, responsable du dossier santé et services sociaux

Le conseil central du Montréal métropolitain a plus de 100 ans et pourtant, plusieurs de nos membres ne connaissent pas ce qui le distingue des autres instances de la CSN.  C’est vrai que la CSN est en soi un écosystème complexe : confédération, fédérations, conseils centraux, syndicats, il y a parfois de quoi s’y perdre.  Pour ce premier épisode de la deuxième saison de notre série de balado Coup de mob, nous tenterons de démystifier tout cela tout en soulignant l’importance du fameux deuxième front.  
Animation :
Daniel Leduc du syndicat général de la radio-CSN
Invités :  
Bertrand Guibord, président du Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 
 Katia Lelièvre, 3e vice-présidente du comité exécutif de la CSN et responsable politique du Service d’appui aux mobilisations et à la vie régionale (SAMVR)
Thomas Collombat, professeur au département des sciences sociales de l’Université du Québec en Outaouais. Ses recherches portent sur le mouvement syndical et l’internationalisme ouvrier, dans une approche d’économie politique. 

La solidarité internationale a toujours été importante dans les actions du Conseil central du Montréal Métropolitain-CSN. Michel Chartrand, qui a été président du Conseil central, est d’ailleurs à l’origine de la création du Comité international de solidarité ouvrière, mieux connu sous l’acronyme CISO.
Le capitalisme ne connaît pas de frontière et la solidarité des militantes et des militants non plus! Combattre les injustices, l’exploitation et les inégalités sociales requiert que les luttes soient élargies afin que les travailleuses et les travailleurs fassent avancer leurs droits partout sur la planète. En effet, les patrons tentent de diminuer les conditions de travail et de vie en tentant de les opposer les unes et les uns aux autres. Aussi, plus largement, ces travailleuses et ces travailleurs sont sensibles au sort des plus malmenés sur la planète et s’élèvent contre toutes les injustices. Bien entendu, tous ces principes sont bien beaux, mais pourquoi est-il important de poursuivre le travail de solidarité internationale et comment peut-on l’inscrire au cœur des luttes syndicales?
Animation : Daniel Leduc, SGR-CSN
Invitées: 
Chantal Ide, alors première vice-présidente Conseil central du Montréal Métropolitain-CSN
Corinne Gagnon-Tremblay, présidente du Syndicat des loisirs de Laval-CSN
Amélie Nguyen, coordonnatrice du CISO

Depuis environ 40 ans, les syndicats du secteur de l’hôtellerie affiliés à la Fédération du commerce de la CSN ont instauré une stratégie de négociation coordonnée. Cette stratégie de négociation a permis aux syndiqué-es de la CSN d’obtenir des conditions de salaire et de travail parmi les meilleures en Amérique du Nord dans ce secteur.
Pourtant, dans les années 1970, les salaires des travailleurs et des travailleuses dans ce secteur étaient à peine plus élevés que le salaire minimum. Autrefois considérés comme des travailleurs et des travailleuses pauvres, aujourd’hui, ils et elles gagnent bien leur vie. Alors qu’on les considérait plutôt comme des domestiques, aujourd’hui ils s’affirment comme étant des professionnels.
Qu’est-ce qui est venu changer la donne? Quelles sont les stratégies mises de l’avant et qui leur permis de faire des avancées significatives quant à leur conditions de travail?
Animation : Daniel Leduc, SGR-CSN
Invité-es :
Michel Valiquette, trésorier de la Fédération du Commerce et syndiqué de l’hôtel Hilton de Laval
Alexandre Boily-Mailin, président du STT du Double Tree
Dominique Daigneault, alors présidente du CCMM-CSN

Pas de profit sur la maladie! On peut voir ce slogan de la CSN sur des pancartes disséminées aux quatre coins du Québec. Notre système public de santé et de services sociaux a besoin de beaucoup d’amour! Pourtant, depuis sa création, les gouvernements qui se sont succédé l’ont plutôt malmené! Sous prétexte de vouloir améliorer les choses et de le rendre plus efficace, ils ont ouvert la porte de plus en grande au secteur privé.
Est-ce que ces multiples réformes ont réussi à atteindre leurs objectifs? Poser la question, c’est un peu y répondre. Le seul objectif que la privatisation a réussi à atteindre, c’est celui d’en mettre toujours plus dans les poches de quelques entrepreneurs privés au détriment des services à la population. Pour la CSN et le conseil central du Montréal métropolitain-CSN, les soins de santé se doivent d’être publics et accessibles à toutes et à tous, peu importe le revenu.
Animation : Daniel Leduc, syndicat général de la radio-CSN
Invité-es :
Amir Khadir, ex-député de Québec solidaire à l’Assemblée nationale et médecin spécialisé en microbiologie et en infectiologie,
Anne Thibault-Bellerose, conseillère syndicale à la recherche à la CSN, 
Dominique Daigneault, alors présidente du CCMM-CSN.