Être noir-e et syndicaliste

L’engagement syndical des personnes noires fait partie de l’histoire du syndicalisme au Québec. Parmi les pratiques honteuses des mouvements syndicaux, il faut mentionner qu’historiquement, des organisations syndicales, comme la Fraternité canadienne des employés de chemin de fer, interdisaient aux personnes noires de devenir membres. Désirant s’organiser pour améliorer leurs conditions de travail, les porteurs de wagon-lit ont créé leur propre syndicat, à Winnipeg, en avril 1917. L’Ordre des porteurs de wagons-lits est donc devenu le premier syndicat de travailleurs noirs en Amérique du Nord.

Heureusement, beaucoup de chemin a été parcouru depuis. Mais il reste beaucoup à faire pour passer d’une égalité de droits à une réelle égalité dans les faits et à une reconnaissance de leur contribution au mouvement syndical. En effet, le mouvement syndical n’échappe pas au racisme systémique. Les organisations syndicales se dotent de plan d’action pour contrer celui-ci et mettre en place un syndicalisme plus inclusif qui reflète la réalité de l’ensemble de ses membres.

Animation :

• Daniel Leduc du syndicat général de la radio-CSN

Invité-es :

• Ramatoulaye Diallo, Trésorière du CCMM-CSN
• Marc-Édouard Joubert, Président du Conseil régional FTQ du Montréal métropolitain,
• Claire Paraiso, agente de grief et membre du comité interculturel au Syndicat des employé-es du CHUM (SECHUM-CSN)